Студенты НовГУ разработали адаптационную программу для новгородской компании
25 марта 2025, 17:41 1106
Программа включает в себя двухнедельный интенсив, в ходе которого у работника работник тратит два часа в день на знакомство с компанией. Адаптация разделена на этапы, включающие знакомство с техникой безопасности, отделами компании, инструктажем по работе с оборудованием и нужными программами. В разработке принимали участие студенты проектной группы, основой продукта стали запросы и пожелания действующих сотрудников компании.
— При разговоре с сотрудниками предприятия мы выяснили, что существует много нюансов при взаимодействии с коллегами и работе с оборудованием, которые не все знают, а вопросы более опытным коллегам не всегда помогают, — объяснил Иван Григорьев. — Из-за этого может снижаться эффективность компании, что отражается на прибыли. Для профилактики таких случаев разрабатываются адаптационные программы для новых сотрудников, что в разы эффективнее бесед с коллегами. Такие практики используются в крупных компаниях, например, Сбербанк или Ozon. Программы позволяют осваивать нужные навыки в короткие сроки.
Программа двойного диплома НовГУ и НИУ ВШЭ реализуется по направлению «Менеджмент», профиль «Управление бизнесом». Со всей информацией о поступлении можно ознакомиться по ссылке.
Эту и другие новости читайте в официальном телеграм-канале Новгородского университета.
Рубрика:
