Центр карьеры
Цели Центра карьеры:
- содействие трудоустройству студентов и выпускников НовГУ;
- формирование, закрепление, развитие практических навыков и компетенции у студентов в процессе выполнения определенных видов работ, связанных с будущей профессиональной деятельностью;
- работа с обучающимися на основании целевого договора.
По телефону: 8 (8162) 33-20-56 можно задать вопросы, а также записаться на очную карьерную консультацию.
Как нас найти:
ул. Большая Санкт-Петербургская, д. 41, ауд. 3223 (3 корпус, 2 этаж).8 (8162) 33-20-56
Директор Центра карьеры – Орлов Вячеслав Анатольевич,
кандидат экономических наук, доцент
Часы работы Центра карьеры:
пн-чт с 09:00 до 18:00.
пт с 09:00 до 17:00.
обед с 13:00 до 14:00.
Социальные сети:
Задачи Центра карьеры:
1. Взаимодействие с работодателями – организациями, учреждениями и органами власти г. Великого Новгорода, Новгородской области и других регионов России по вопросам трудоустройства выпускников на основе договоров различной направленности, получение от них заявок на подбор персонала по имеющимся вакансиям;- создание и ведение банка вакансий, размещение вакансий в разделе "Работа, вакансии, опросы" на сайте НовГУ, в группах ЦК в социальных сетях, а также на информационных стендах;
- активное информирование студентов о возможности взаимодействия ЦК по вопросам временного и постоянного трудоустройства;
- подбор кандидатов из числа студентов и выпускников на вакантные должности, заявленные работодателями, с учётом профессиональных навыков и личных качеств, предъявляемых ими к будущим сотрудникам;
- организация собеседований для студентов и выпускников НовГУ с работодателями по активным вакансиям;
- организация участия студентов в Ярмарках вакансий, презентациях организаций, учреждений и органов власти, в конференциях и других мероприятиях, посвящённых вопросам профессиональной ориентации и трудоустройства выпускников.
2. Аналитические:
- мониторинг состояния и тенденций развития на рынке труда г. Великого Новгорода, Новгородской области;
- мониторинг трудоустройства выпускников НовГУ;
- изучение мнения организаций, учреждений и органов власти о качестве подготовки специалистов на рынке труда региона, в том числе выпускников НовГУ;
- изучение и распространение передового отечественного и зарубежного опыта, прогрессивных форм и методов по вопросам организации практики студентов и содействия трудоустройству студентов и выпускников НовГУ;
- подготовка предложений по вопросам оптимизации процессов целевого набора в НовГУ.
3. Образовательные:
- организация для студентов тренингов и семинаров по навыкам эффективного трудоустройства и способам построения карьеры;
- проведение тематических встреч, семинаров, совещаний для структурных подразделений НовГУ по вопросам деятельности ЦК;
- организация для студентов экскурсий на предприятия Великого Новгорода и Новгородской области.