Отдел практик и содействия трудоустройству

Если вы выпускник НовГУ, испытываете трудности в поиске работы, заинтересованы поменять место трудоустройства, желаете получить дополнительные компетенции в разных областях практической деятельности – обращайтесь в Отдел практик и содействия трудоустройству.
Открыта горячая линия для выпускников Новгородского университета по вопросам: +7 8162 33-20-56 (с 09:00 до 18:00). Все интересующие вопросы можно задать по телефону, а также записаться на очную карьерную консультацию.

Отдел практик и содействия трудоустройству (ОПиСТ) является структурным подразделением Центра дополнительного образования и развития карьеры федерального государственного бюджетного образовательного учреждения высшего образования «Новгородский государственный университет имени Ярослава Мудрого».

Целью ОПиСТ является:
формирование, закрепление, развитие практических навыков и компетенции у студентов в процессе выполнения определенных видов работ, связанных с будущей профессиональной деятельностью (организация производственных и преддипломных практик),
содействие трудоустройству студентов и выпускников НовГУ.

Основные задачи ОПиСТ:
1. В области организации практик для студентов НовГУ:
- формирование и постоянная актуализация банка предложений работодателей о возможности прохождения практик студентами НовГУ;
- взаимодействие со структурными подразделениями НовГУ по вопросам организации производственных, преддипломных и международных практик студентов по всем направлениям и уровням обучения;
- координация деятельности структурных подразделений НовГУ по вопросам прохождения всех видов практик;
- осуществление административной, информационной и методической поддержки структурным подразделениям НовГУ, реализующим основные программы профессионального обучения по вопросам организации практик студентов;
- вовлечение работодателей в формирование предложений по совершенствованию учебных программ всех направлений подготовки и уровней обучения.

2. В области содействия трудоустройству студентов и выпускников НовГУ:
- взаимодействие с работодателями – организациями, учреждениями и органами власти г. Великого Новгорода, Новгородской области и других регионов России по вопросам трудоустройства выпускников на основе договоров различной направленности, получение от них заявок на подбор персонала по имеющимся вакансиям;
- создание и ведение банка вакансий, размещение вакансий в разделе «Работа, вакансии, опросы» на сайте НовГУ, в группах ЦДОРК в социальных сетях, а также на информационных стендах;
- активное информирование студентов о возможности взаимодействия с отделом практик и содействия трудоустройству ЦДОРК по вопросам временного и постоянного трудоустройства;
- подбор кандидатов из числа студентов и выпускников на вакантные должности, заявленные работодателями, с учётом профессиональных навыков и личных качеств, предъявляемых ими к будущим сотрудникам;
- организация собеседований для студентов и выпускников НовГУ с работодателями по активным вакансиям;
- организация участия студентов в Ярмарках вакансий, презентациях организаций, учреждений и органов власти, в конференциях и других мероприятиях, посвящённых вопросам профессиональной ориентации и трудоустройства выпускников.

3.  Аналитические задачи ОПиСТ:
- мониторинг состояния и тенденций развития на рынке труда г. Великого Новгорода, Новгородской области;
- мониторинг трудоустройства выпускников НовГУ;
- изучение мнения организаций, учреждений и органов власти о качестве подготовки специалистов на рынке труда региона, в том числе выпускников НовГУ;
- изучение и распространение передового отечественного и зарубежного опыта, прогрессивных форм и методов по вопросам организации практики студентов и содействия трудоустройству студентов и выпускников НовГУ;
- подготовка предложений по вопросам оптимизации процессов организации практик и содействия трудоустройству студентов и выпускников НовГУ.

4. Образовательные задачи ОПиСТ:
- организация для студентов тренингов и семинаров по навыкам эффективного   трудоустройства и способам построения карьеры;
- проведение тематических встреч, семинаров, совещаний для структурных подразделений НовГУ по вопросам организации практик для студентов;
- организация для студентов экскурсий на предприятия Великого Новгорода и Новгородской области.