Постановление Правительства Российской Федерации №555 от 27 апреля 2024
"О целевом обучении по образовательным программам среднего профессионального и высшего образования"

Заявка на заключение договора о целевом обучении

Договор о целевом обучении

Согласие законного представителя

Целевое обучение – это обучение по программам среднего профессионального или высшего образования, осуществляемое на основании договора между студентом и заказчиком, который заинтересован в обучении "целевика” по конкретному направлению подготовки или специальности и его последующем трудоустройстве.

Целевые места – это бюджетные места в рамках контрольных цифр приема, на которые проводится отдельный конкурс, при этом конкурс и проходной балл зачастую ниже, чем при поступлении по общему конкурсу. Поэтому шанс попасть в число студентов университета значительно увеличивается. Приём в вуз на целевое обучение по квоте возможен только для поступающих на программы высшего образования. Для поступающих на программы среднего профессионального образования договор о целевом обучении является дополнительным преимуществом при приёме. Договор о целевом обучении заключается до того, как поступающий подал заявление о приёме на обучение. 

Гражданин должен изучить полный перечень предложений, которые будут опубликованы заказчиками до 10 июня в сети Интернет на Единой цифровой платформе в сфере занятости и трудовых отношений «Работа в России», выбрать предложение, которое наиболее соответствует его пожеланиям, и подать заявку на заключение договора о целевом обучении
в соответствии с этим предложением.

Заказчиками целевого обучения могут быть: органы власти, органы местного самоуправления, государственные организации, муниципальные учреждения и организации с государственным участием.

Преимущества целевого обучения:

• гарантированные заказчиком целевого обучения меры поддержки (включая дополнительное материальное стимулирование);

• зачисление осуществляется до основного этапа, в случае не поступления на целевые места, будет возможность участвовать в общем конкурсе;

• знакомство с будущим местом работы еще во время учёбы в НовГУ - практика проходит на предприятии будущего работодателя;

• возможность работать на предприятии, с которым заключен договор на целевое обучение, уже во время учебы в НовГУ;

• гарантированное трудоустройство после окончания вуза.

Важно. Студент, обучающийся по целевой квоте обязан успешно освоить образовательную программу (получить диплом о среднем профессиональном образовании) и отработать не менее 3-х лет на предприятии, которое указано в договоре, в должности, указанной в договоре.

Как стать «целевым» студентом:

• определиться с направлением обучения;

• выбрать организацию, в которой абитуриент хотел бы работать после окончания университета, связаться с ним, договориться о заключении договора на целевое обучение;

• заключить договор с заказчиком целевого обучения до подачи заявления в НовГУ. Несовершеннолетний выпускник должен получить письменное согласие одного из родителей на заключение целевого договора. Необходимые документы: паспорт, дипломы об участии в различных конкурсах и олимпиадах, справка из школы об успеваемости, итоги ЕГЭ  по мере их появления. Также может понадобиться характеристика из школы и прохождение медкомиссии.

• подать стандартные для поступления в вуз документы, включая заверенную заказчиком целевого обучения копию договора, в приёмную комиссию НовГУ, в том же порядке и в те же сроки, что и на прочие бюджетные места.

Особенности:

• по некоторым направлениям подготовки/специальностям целевые места детализируются, то есть заказчиком целевого обучения могут быть только организации, располагающиеся в конкретных регионах РФ (эта информация размещается не позднее 1 июня);

• предприятие - будущий работодатель может находиться в регионе, отличном от местонахождения вуза:

• студентам, зачисленным на целевые места, начисляются стипендии и предоставляются льготы на общих основаниях;

• по желанию работодателя студентам, обучающимся по договорам о целевом обучении, может выплачиваться специальная стипендия в зависимости от успеваемости;

• если студент не выполнил условий договора и был отчислен, или же после окончания вуза не приступил к работе на предприятии, с которым был заключен договор, он должен будет выплатить вузу всю стоимость обучения и возместить заказчику в полном объеме расходы, связанные с предоставлением мер поддержки.

• если заказчик целевого обучения не выполнил условий договора по трудоустройству, он должен выплатить «целевому» студенту компенсацию в сумме, равной 3-кратной величине среднемесячной заработной платы.

• в случае не поступления абитуриента по конкурсу на места в рамках квоты приема на целевое обучение, договор расторгается, стороны договора освобождаются от ответственности за неисполнение обязательств по договору.

Спешите воспользоваться возможностью бесплатного обучения в НовГУ и получить гарантированное трудоустройство - узнайте уже сейчас о возможностях целевого обучения в НовГУ по телефону приемной комиссии НовГУ: 8 (8162) 33-20-44.

Обращаем внимание, что заключение договора о целевом обучении не является гарантией зачисления на бюджетное место, а только открывает возможность участия поступающих, заключивших договор о целевом обучении, в конкурсе на выделенные для приёма на целевое обучение бюджетные места. Зачисление на места в пределах квоты приёма на целевое обучение также проводится на конкурсной основе.